З 2 червня 2026 року резидент Дія Сіті не отримує статус критично важливого підприємства автоматично. Потрібно підтвердити середню місячну винагороду не менше €1200 за останні 6 місяців податковими розрахунками. Перепідтвердитися чинним підприємствам треба до 10 серпня 2026 року.

Набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 30.05.2026 № 692, яка внесла зміни до Критеріїв та порядку визначення критично важливих підприємств (затверджені Постановою КМУ № 76 від 27.01.2023). Для IT-бізнесу головна новина одна: статус резидента Дія Сіті більше не закриває критерій критичності автоматично. Тепер на додачу до самого резидентства потрібно фактично виконати «зарплатну» вимогу Дія Сіті — середню місячну винагороду персоналу не менше €1 200.

Статус критично важливого підприємства – це підстава бронювати військовозобов’язаних працівників (відстрочка від призову). Постанова № 692 запустила масовий перегляд: усі чинні рішення про критичність діють не довше ніж до 1 вересня 2026 року. Отже, перепідтвердитися за новими правилами доведеться всім хто має статус критичності.

Огляд змін: що нового запроваджує Постанова № 692

1. Нова редакція критерію для резидентів Дія Сіті. Раніше для підпункту 7 пункту 2 Критеріїв № 76 достатньо було підтвердити чинний статус резидента Дія Сіті. З 02.06.2026 цей підпункт викладено в новій редакції: резидент додатково має відповідати вимозі п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» № 1667-IX – середня місячна винагорода залученим працівникам і гіг-спеціалістам має становити не менше еквівалента €1 200 за курсом НБУ, що підтверджується податковими розрахунками за останні шість календарних місяців, що передують зверненню за отриманням (підтвердженням) критичності, причому рівень €1 200 має дотримуватися кожного місяця.

2. Підтвердження — податковою звітністю за 6 місяців. Відповідність резидента критеріям тепер підтверджується податковими розрахунками сум доходу, нарахованого на користь фізичних осіб, утриманого податку та нарахованого ЄСВ за останні шість календарних місяців. Формальної довідки «я резидент» уже недостатньо — держава перевіряє реальні цифри.

3. Новостворені резиденти – лише через 6 місяців. Компанія, яка щойно увійшла в Дія Сіті, зможе претендувати на критичність тільки після спливу шести місяців роботи — і за умови, що рівень середньої винагороди весь цей час відповідає Закону № 1667.

4. Підвищено загальний зарплатний поріг. Базовий зарплатний критерій критичності (підпункт 6 пункту 2 Критеріїв № 76) зріс із 2,5 до 3 мінімальних зарплат: з 21 617,50 грн до 25 941 грн на місяць (за МЗП 8 647 грн у 2026 році). Знижений коефіцієнт 2,5 збережено лише для підприємств, які розташовані та фактично працюють на прифронтових чи тимчасово окупованих територіях. Для резидента Дія Сіті орієнтиром усе одно лишається жорсткіша планка — €1 200, яка зазвичай вища за 25 941 грн.

5. Оновлення від 03.07.2026 (Постанова № 862): новий дедлайн 10 серпня та контроль лімітів. Постанова КМУ від 01.07.2026 № 862 (чинна з 03.07.2026) пом’якшила правило «не довше ніж до 1 вересня 2026 року». Якщо підприємство мало статус критично важливого станом на 2 червня 2026 року і не підпадає під скасування за абзацом третім п. 3 Постанови № 692, воно може зберегти чинність рішення до його первісної дати закінчення (а не лише до 01.09.2026), якщо до 10 серпня 2026 року подасть підтвердний пакет. Не встигли — діє загальне правило: статус спливає не пізніше 1 вересня, а далі лише повна процедура заново.

Що це означає саме для резидента Дія Сіті. Спрощений «легкий» варіант (довідка про середню зарплату + один податковий розрахунок за останній місяць) підтверджує загальний зарплатний критерій (підпункт 6 — 25 941 грн) і призначений для звичайних підприємств. Резидент Дія Сіті цим не обмежується: його статус тримається на підпункті 7, тож до 10.08.2026 він однаково подає повний пакет із шістьма податковими розрахунками, що підтверджують €1 200 щомісяця за останні шість календарних місяців перед зверненням (плюс довідка про відсутність боргу, довідка про середню зарплату, наказ про резидентство, декларація з податку на прибуток). Для резидента Постанова № 862 змінює строк (10 серпня замість «до 1 вересня») і наслідок вчасності (збереження статусу до первісного строку), але не обсяг доказування — орієнтир €1 200 залишається.

6. Контроль лімітів — уже з 03.07.2026. Сумісники та особи з відстрочкою з інших підстав враховуються лише за одним місцем роботи — тим, де строк трудових відносин найбільший. Перевищення ліміту — підстава для скасування критичності без права повторно отримати статус протягом шести місяців. Держоргани отримують онлайн-доступ через «Дію» до фактичної кількості заброньованих і встановлених лімітів.

Відповідно до п. 2 Постанови № 692 рішення про критичність, чинні на дату набрання нею чинності, не скасовуються автоматично, але діють не довше ніж до 01.09.2026. Паралельно міністерствам, ЦОВВ та обласним адміністраціям доручено до 10.06.2026 переглянути галузеві й регіональні критерії, а до 01.07.2026 — проаналізувати раніше надані рішення та скасувати статус там, де базовий критерій було виключено.

Оновлена покрокова процедура отримання (та підтвердження) критичності 

1. Перевірте відповідність критеріям. Потрібно виконати щонайменше 3 з 8 критеріїв пункту 2–3 Критеріїв № 76. Для більшості IT-компаній це класична «трійка»: підпункт 7 (резидентство Дія Сіті + €1 200), підпункт 5 (відсутність податкового боргу зі сплати податків, зборів і ЄСВ) та підпункт 6 (середня зарплата ≥ 25 941 грн).

2. Зберіть базовий пакет документів: клопотання про визнання підприємства критично важливим; довідку про відсутність заборгованості (форма за наказом Мінфіну № 733, формується в е-кабінеті ДПС, до 5 робочих днів); довідку про розмір середньої зарплати; копію рішення про присвоєння статусу резидента Дія Сіті; інформацію про подання податкової звітності за останній період (п. 5 Критеріїв № 76).

3. «Спрощені» резиденти – додають розширений пакет. Компанії, які увійшли в Дія Сіті за пільговою процедурою (ч. 3 ст. 5 Закону № 1667), за Постановою КМУ № 1475 від 13.11.2025 додатково подають звіт про відповідність та фінансове підтвердження: для новостворених – підтвердження доходу не менше €20 000 за 3 повні місяці; для тих, хто увійшов торік, – річний звіт і незалежний аудиторський висновок.

4. Підпишіть документи. Пакет завіряє керівник і підписує кваліфікованим електронним підписом (КЕП) уповноваженої особи.

5. Подайте до Мінцифри в електронній формі – через портал Дія (е-сервіси критичності) або на призначену електронну пошту Мінцифри. Зверніть увагу: критичність резидента Дія Сіті підтверджує саме Мінцифра (портал «Дія» — платформа подання), тоді як Єдиний перелік критично важливих підприємств веде і ліміти бронювання контролює Мінекономіки.

6. Дочекайтеся рішення. Строк розгляду – до 10 робочих днів з дати отримання документів. Результат – рішення про визнання критично важливим або про невідповідність критеріям.
7. Внесення до переліку. За позитивного рішення підприємство потрапляє до єдиного переліку критично важливих із зазначенням критеріїв, за якими надано статус. Статус діє 12 місяців і сам собою не продовжується.

Окремо про дедлайн. Якщо у вас уже є чинна критичність, перепідтвердитися за новими правилами потрібно до 01.09.2026 — інакше статус спливе, а бронювання працівників буде анульовано. Нормативного строку «наперед» немає, тож радимо подаватися щонайменше за 30 днів до бажаної дати рішення, з урахуванням 10 робочих днів на розгляд.

Типові помилки та практичні поради:

• Розраховувати лише на статус резидента. Це найпоширеніша помилка після 02.06.2026. Без підтвердженої винагороди €1 200 підпункт 7 більше не «спрацьовує» – пакет повернуть.
• Плутати €1 200 і 25 941 грн. Це дві різні величини. 25 941 грн — загальний зарплатний критерій по підприємству; €1 200 — спеціальна вимога саме до резидента Дія Сіті. Виконати треба обидві, орієнтуючись на вищу.
• «Просідання» зарплати хоча б в один місяць. Винагорода нижче €1 200 в окремому місяці ставить під сумнів увесь шестимісячний період. Перевіряйте курс НБУ на 1-ше число кожного місяця заздалегідь.
• «Спрощеним» резидентам – не забути розширений пакет. Без звіту про відповідність та підтвердження доходу €20 000 пакет вважається неповним, а ризик відмови – суттєво вищим.
• Непогашений податковий борг. Заборгованість понад 30 днів на суму понад 10 мінімальних зарплат «вибиває» і критерій 5, і сам статус резидента. Звіртеся з даними ДПС до подання.
• Новоствореним – не подаватися зарано. До спливу 6 місяців роботи заявка не має перспектив; краще використати цей час на доведення показників до норми.
  

Висновок

Постанова № 692 змістила акцент із формального статусу на реальні економічні показники: тепер недостатньо мати лише статус Резидента Дія Сіті, потрібно підтверджувати звітами відповідність зарплатній вимозі €1 200, відсутність боргів і дотримання загального порогу. 

Кожна ситуація має нюанси — спрощений чи загальний вхід у Дія Сіті, дата набуття статусу, структура винагороди, наявність прифронтових підрозділів. Якщо ви хочете перевірити, чи відповідає ваша компанія оновленим критеріям, і зібрати пакет без ризику відмови, наші юристи готові проаналізувати вашу ситуацію та супроводити подання до Мінцифри. Звертайтеся — розберемося разом, переходьте за посиланням та реєструйтеся на консультацію.

Якщо вас цікавлять особливості бронювання КБВ – читайте наш статтю Бронювання КБВ: особливості 2026

Часті питання про критичність резидента Дія Сіті