З 31 січня 2023 року діє новий порядок бронювання військовозобов’язаних на підприємстві під час воєнного стану. Попри це нові положення так і не містили конкретних строків, протягом яких гарантовано було б розглянуто та прийнято рішення про бронювання.

2 травня цього ж року набули чинності нові зміни до згаданого порядку, які окреслюють чіткі терміни бронювання працівників. Та крім цього міністерствами активно опрацьовуються критерії, за якими підприємства можуть визнаватися критичними для економіки під час війни.

Протягом якого часу погоджуватимуть бронювання?

Нагадаємо, що існує багаторівневий порядок перевірки та доведення до виконання рішення про бронювання військовозобов’язаних.

Сьогодні ж дана процедура має займати не більше 25 робочих днів:

• подання органами державної влади, іншими державними органами списків військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час до Генерального штабу Збройних Сил (СБУ, Служби зовнішньої розвідки) – не більше ніж 5 робочих днів;
• погодження списків і подання Генеральним штабом Збройних Сил (СБУ, СЗР) до Міністерства економіки – до 10 робочих днів;
• прийняття рішення про бронювання Мінекономіки – протягом 5 робочих днів;
• постановка військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік територіальним центром комплектування та соціальної підтримки (військкоматом) – протягом 5 робочих днів.

Кого сьогодні можна забронювати у сфері ІТ?

На виконання Порядку бронювання Міністерство цифрової трансформації було розроблено детальний перелік критеріїв, відповідно до яких визначаються критично важливі ІТ-компаній.

Працівники саме таких компаній можуть отримати бронювання терміном на 6 місяців. До речі, можливість продовження даного строку/повторного бронювання прямо не заборонена чинним Порядком, а отже за збереження всіх обставин підприємство зможе продовжити дію бронювання.

Так, з 25 квітня діють наступні критерії “важливості” підприємства для економіки:

1. забезпечує роботу та розвиток інфраструктури широкосмугового доступу до мережі Інтернет та електронних комунікацій;
2. надає електронні довірчі послуги;
3. здійснює один або кілька видів діяльності, визначених ч. 4 ст. 5 Закону “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”;
4. забезпечує функціонування публічних електронних реєстрів, баз даних, національних електронних інформаційних ресурсів, ведення яких передбачено нормативно-правовими актами;
5. забезпечують розвиток ІТ-індустрії шляхом надання безповоротної фінансової допомоги (не менше 30 млн грн) приватному сектору економіки, які провадять інноваційну діяльність
6. забезпечує інформаційну протидію агресору засобами інформаційних (автоматизованих), інформаційно-комунікаційних систем, а також в мережі Інтернет.

Важливо відмітити, що відповідність хоча б одному критерію – є достатньою підставою для визнання підприємства критичним.

Крім того, для підтвердження статусів підприємства мають подавати певний перелік документів, які вказують на дійсність ведення певного виду діяльності – договори, видаткові накладні, довіреності, інформацію про види діяльності, кадрові документи (для визначення середнього рівня заробітної плати) тощо.

Який порядок бронювання у сфері ІТ?

Першим кроком, безперечно, є визнання компанії критично важливою.

На цьому етапі підприємства мають подати до Мінцифри офіційного листа із належно засвідченими додатками-доказами про:

• відсутність заборгованості по ЄСВ;
• чи є підприємство резидентом Дія City;
• розмір середньої зарплати за останній календарний квартал року не менше за середній розмір зарплати по регіону за Держстатом;
• виплату понад 1,5 млн євро податків протягом року ;
• має понад 32 млн євро надходжень за останній рік;
• важливість для національної економіки чи потреб територіальної громади (з відповідними доказами).

У разі прийняття позитивного рішення – отриманий статус потрібно буде підтверджувати раз на рік.

Далі – формування списків.

Список військовозобов’язаних співробітників компанії укладається за формою, яку визначає Додаток 1. До списку додається довідка про кількість військовозобов’язаних за формою Додаток 2.

До останнього етапу слід віднести отримання рішення про бронювання, видача витягу з рішення заброньованому працівнику та періодичне звітування про бронювання.

Висновки

Бронювання – доволі кропітка процедура, яка вимагає належної підготовки. Зважаючи на вимоги та рівень відповідальності, команда DT Partners завжди готова допомогти представникам ІТ-бізнесу з усіма викликами мирного та воєнного світу.

Більше про бронювання ви також можете прочитати у попередній статті DT Partners за посиланням.